一是做好就业工作。2022年组织参与专场招聘会提供用人单位6家，提供岗位21个，并在微信网格群、信息员工作群宣传，为因疫情失业的人员及周边外来务工人员提供就业平台。

二是落实再就业优惠政策。2022年受理灵活就业人员困难认定12人，社保补贴新增11人，目前享受社保补贴59人。

三是做好退休人员社会化管理服务工作。纳入社会化管理的退休人员共540人，新增退休人员51人，共登记预约健康体检185人，成功预约健康体检171人，发放体检报告171人，发放夏日送清凉小礼品390份，组织退休人员参加退休人员活动3场，让退休人员老有所养，老有所乐。

四是做好城乡居民养老保险工作。辖区城乡居民养老保险参保22人，已全部通知缴费到账。为未达到退休年龄的困难人员25人建立档案，定期跟踪回访，做到无保送保，送保率达到100%。