2023年2月23日，bbin宝盈官网台区人民政府教育督导室根据《教育部关于开展中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估工作的意见》《江苏省教育督导条例》和《南京市教育督导条例》，依据《bbin宝盈官网台区中小学幼儿园综合督导评估实施方案（试行）》，对南京市bbin宝盈官网台区板桥新城幼儿园进行综合督导评估。督导组在分组调研、查阅资料、集体讨论的基础上，围绕办学成绩、存在问题和意见建议等，形成如下评估意见：

一、督导概况

综合督导评估工作小组听取了戴素琴园长题为《脚踏实地，求真务实，追求高质量发展》的自评报告，随后通过实地查看、半日活动观摩、座谈访谈、问卷调查、查阅资料等形式，对幼儿园的党建工作、规范办园、队伍建设、科学保教、安全卫生、家园共育等方面进行了认真的评估，全面考察了幼儿园近年来的办学情况。

（一）听课情况

综合督导评估工作小组观摩了6个班（其中2个小班、2个中班、2个大班）半日活动情况，半日活动包括晨锻、点心、游戏与集体教学，优秀率100%。

（二）问卷调查情况

发放并回收教师问卷35份、家长问卷466份，共计501份。问卷内容涉及幼儿园民主管理、师德师风、保教质量、校本研修、安全卫生、教师队伍、家校共育等方面。问卷整体情况如下：教师问卷综合满意度为100%，家长问卷综合满意度为99.1%，其中家长对幼儿园伙食满意度为97%，对幼儿园保育质量满意度为97.6%。

（三）综合评定

综合督导评估工作小组汇总梳理现场督导情况后认为：南京市bbin宝盈官网台区板桥新城幼儿园办园规模适中，园务管理规范；保教工作扎实，师资队伍稳定；安全保健细致，幼儿快乐成长；办园特色鲜明，家长满意度高。始终坚持正确的教育观、儿童观，全力打造家长满意、幼儿幸福、教师向上的幸福团队。对照《bbin宝盈官网台区幼儿园综合督导评估实施细则》，本次综合督导评估南京市bbin宝盈官网台区板桥新城幼儿园评定格次为优秀。

二、主要做法

多年来，南京市bbin宝盈官网台区板桥新城幼儿园贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园保育教育质量评价指南》和《3-6岁儿童学习与发展指南》文件精神，不断提升办园水平，服务于周边百姓。

（一）办园规范，精细管理提质量

一是办园方向明确。幼儿园积极落实“发展孩子，成就教师，提升家长，服务社会”的办园方针、“双勤（体勤+脑勤）”教育理念和“人人皆为管理者”的管理理念，在传承和发展中逐步形成“自信 开放 理性 尊重”的园风。二是管理制度健全。幼儿园坚持社会主义办园方向，全面贯彻党的教育方针，依法制定幼儿园《章程》，坚持园务公开，民主管理，重大决策、重大项目集体研究决定，日常管理实行园长负责制，充分发挥园务委员会、工会、团组织、教代会、家委会作用。三是财务管理规范。幼儿园各类财务规章制度齐全，按规定上墙，并能严格执行。重视财务管理，采用专业的财务软件，各类账目清晰规范。各项收费按照财政局的规定存入财政统一账户，实行收支分离、两条线管理，财务报销手续基本齐全。

（二）保教并重，潜心研究促发展

一是保教交融，转化渗透。坚持保教并重，探索保教融合“二八定律”，专任教师八分教育、二分保育，保育员八分保育、二分教育，坚定“幼儿是有能力的学习者”，实现保教人员“最大程度的放手，最小程度的介入”。二是课程建设，回归生活。严格落实一日活动皆课程的理念，聚焦课程游戏化，通过自主入园、自主晨锻、自主点心、自主进餐、餐后自主，逐渐形成适宜于幼儿发展的自主课程。通过“体育节”“慈善节”“读书节”“瓷艺节”，打造以“健康作底色，慈善为本色，阅读来润色，陶瓷扬特色”的园本特色课程体系。三是创新项目，成效显著。幼儿园积极推进“体勤+脑勤”教育，晨锻采用“A+B+C”模式，通过材料的叠加变化、幼儿人员组合变化，增加体育活动的挑战性，达成体育活动量。通过雪花片等活动，培养不同年段幼儿的综合能力。

（三）师德引领，抱团成长共提升

一是师德建设有效实施。幼儿园本着做有灵魂的教育，注重对教师职业道德的学习培训，师德建设的各项机制比较健全，开展以“榜样学习有德者 争做四有好老师”为主题的师德师风系列活动，引导教师规范职业行为，更新教育理念，做四有好教师。二是配齐配足专任教师。严格执行教师资格准入制度，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、相对稳定的教师队伍。幼儿园现有专任教师30名，持证率达100%，学历达标率达100%，专任教师与幼儿比为1:14.3，能够满足课程设置和教育教学要求。三是专业发展助力成长。教师培养机制科学，制定《板桥新城幼儿园教师队伍培养方案》，通过“专家引进”、“结对帮扶”、“任务认领”、园本教研和学历提升等多种形式，组织教师参加线下线上等各级各类培训，培训培养内容既有覆盖面，又有重点，更有突破，尤其是融合教育、师徒结对形成了长效机制。

（四）儿童为本，化育无痕求突破

一是环境育人，润物无声。幼儿园以“花园、果园、乐园、家园”为环境建设目标，对教室、中庭天井、开放式美工坊、户外操场、沙池区等设施设备进行改造，重新布局户外活动场地，班级区域及公共区域相辅相成，满足幼儿生活、游戏、运动和学习需要。充分开发周边自然、社会和文化资源，与省消防基地、新林社区、新林小学建立合作关系，有效发挥环境资源的育人价值。二是融合有爱，教育无碍。积极悦纳特需儿童，重视家长培训和家长沟通工作。与bbin宝盈官网台区婷婷儿童潜能开发中心签署学前融合教育合作协议，成功创建“南京市融合教育示范学校”，获评“南京市特殊教育发展有功单位”。三是家园共育，沟通无限。通过线上家长会、一对一约谈、每日反馈等形式，建立信任，达成共识；建立园长约谈制，与家庭教育中存在问题的家长进行深入交流；运用“共构”理念创新家长工作方式，整合家长资源，推动“我身边的图书馆”“南京足记”“莲花湖探秘”等各类课程实施。

（五）安全高效，后勤保障重规范

一是安全保障有措施。成立安全工作领导小组，健全各项安全管理制度，幼儿园人防、技防、物防措施到位，幼儿午睡区安装消防喷淋系统。消防设施配备齐全，各系统形成联动报警，响应迅速。随机测试时，安保人员30秒内持械到场巡查处置。二是卫生保健不松懈。幼儿园卫生工作制度健全，落实到位，尤其是对肥胖儿、体弱儿、特需儿童的管理细致。传染病防控工作有布置、有实施、有监测、有跟踪、有反馈，效果显著。三是食堂管理规范化。重视幼儿的膳食管理，定期进行营养计算分析。积极推行明厨亮灶工程，食品安全监督到位，实行48小时留样制度，采购、索证、登记规范、及时，全力打造安全、健康、放心的幼儿成长环境。

三、存在问题

综合督导评估工作小组通过观察、访谈和分析，认为学校还需关注以下问题：

1．园所文化需进一步凝练。幼儿园归纳总结出办园目标、办园方针、教育宗旨、课程理念、管理理念等18类，内容存在交叉，且无独特性，管理理念等个别表述前后不一致。

2．师德考核需进一步完善。幼儿园师德师风的考核细则只有等级和标准，未见定性和定量相结合的考核机制。

3．教师队伍需进一步配全。幼儿园现有幼儿数430人，教职工58人，专任教师30人，保育员13人，教职工与幼儿比为1:7.4，保教人员与幼儿比为1:10，未按《幼儿园教职工配备标准（暂行）》配备到位。

4．科研课题需进一步加强。“十四五”发展规划中未将科研工作、课题研究进行规划。省级规划课题没有充分发挥助推作用，缺少以课题推进为主题的科研与教研融合活动。

四、意见与建议

南京市bbin宝盈官网台区板桥新城幼儿园是一所有着良好底蕴的幼儿园，在重规范的基础上，在自身发展定位上更要追求“品质”，基于幼儿园发展，现提出如下几点意见建议：

1．加强顶层设计，凝练园所文化。立足当前、科学谋划，通过方向引领、实践探索、梳理提炼，进一步整合办园理念、办园宗旨、办园目标等，形成耳熟能详的园本文化，并根植于幼儿园师生心中，成为幼儿园长期传承的精神追求。

2．完善师德考核，加强结果运用。师德考核方案要充分体现科学性和时效性，定性和定量相结合，客观反映教师的师德表现，将考核结果有效运用。对教师违反师德行为有具体、明确的处理办法，引导全体教师更加自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。

3．补齐教职员工，提升工资待遇。在满足“两教一保”配备标准的基础上，按《幼儿园教职工配备标准（暂行）》和《江苏省县域学前教育普及普惠督导评估》相关要求，补足配齐幼儿园教师，达到教职工与幼儿比1:7，保教人员与幼儿比1:9的标准。建立教师工资待遇保障机制，进一步落实教师工资同工同酬、同岗同酬。

4．发挥科研引领，助力教师成长。明晰课题研究的目标与路径，抓实园本教研和课题研究的过程，注重日常反思、合作互助，逐步形成“以园为本、以过程为本、以质量为本”教科研体系。依托课题研究，提升教师素养，打造园所特色，让课题研究真正成为园所特有的工作策略与方法。

bbin宝盈官网台区人民政府教育督导室

2023年3月7日